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    Código de Ética e Conduta

      Olá! Apresentamos aqui o nosso Código de Ética e Conduta. O Código de ética é um acordo que estabelecemos os direitos e deveres da Escola, a partir da nossa cultura e posicionamento social, e que deve ser seguido por todos os colaboradores no exercício de suas funções profissionais. Ele tem como objetivo dispor sobre as principais diretrizes que direcionam a relação entre a Escola, nossos alunos, professores, colaboradores e fornecedores. Para nós, essa conexão é fundamental, pois é por meio dela que o Polo Criativo atingirá sua missão: ser a melhor instituição de ensino das áreas da economia criativa. Existem hoje diversas leis e regulamentações com as quais devemos estar em conformidade, bem como as políticas corporativas. Assim, cabe a nossa escola, garantir que essas condutas sejam sempre cumpridas e respeitadas, a fim de que seja estimulado um ambiente de trabalho ético, íntegro, transparente, sadio e livre de quaisquer preconceitos ou injustiças. O Código também irá ajudá-lo de outra forma importante. Geralmente, a melhor indicação que temos de que algo está errado é a nossa própria intuição. Se algo parece errado, há chance de realmente estar. Fale. Questione. Obtenha mais informações até que você esteja satisfeito. Este Código pode ajudá-lo a determinar se algo está realmente errado e se uma ação posterior é apropriada, como falar com o coordenador da escola, com o gestor ou com o jurídico. Quem deve seguir? Este Código deve ser aplicado à todos do Polo Criativo e pessoas que trabalham indiretamente com a Escola. Nenhum colaborador está isento desta exigência, seja qual for o cargo. Todas as pessoas que se incorporem a instituição de ensino Polo Criativo deverão aceitar expressamente os princípios éticos contidos neste Código e receberão treinamentos específicos acerca do seu cumprimento. Para que serve o código? O Código define as expectativas para a conduta da Escola e esclarece nossas responsabilidades com alunos, professores, colaboradores, fornecedores, membros do governo, parceiros, concorrentes e comunidades, bem como define importantes questões jurídicas e éticas. Este código não descreve toda e qualquer lei ou política que se aplica especifica e individualmente aos Colaboradores, nem contempla todas as situações que você poderá encontrar na sua rotina de trabalho.  Esperamos que você use o senso comum e que busque aconselhamento quando não estiver certo sobre qual é a resposta adequada a alguma situação específica. Você deve questionar qualquer atitude ou demanda que não obedeça às políticas da Escola e à legislação. Identificar e alertar riscos é uma responsabilidade individual de cada Colaborador. Esperamos que você levante imediatamente quaisquer preocupações de não conformidade ou má conduta para o seu gestor ou os superiores dele. A penalidade por violar este Código poderá ser desde ações disciplinares até a demissão. Neste sentido, foi criado o Canal de Intranet, que será o veículo de comunicação exclusivo para dúvidas, sugestões, críticas e denúncias de má conduta. O Setor de Cultura é o órgão responsável pela correta aplicação do presente Código e definirá as consequências pelo seu não cumprimento.   Princípios do código Aluno em primeiro lugar Nossas políticas e procedimentos priorizam a preservação deste princípio e buscam proporcionar aos nossos alunos a melhor experiência que podemos oferecer. Assim, é nosso princípio escutar o que cada aluno está dizendo ou pedindo e priorizar os seus interesses em relação aos do Polo Criativo. Honestidade e humildade A honestidade deve ser uma atitude inserida em nosso cotidiano e precisamos estar atentos à nossas condutas. Ser humilde também é uma base da ética, pois nenhum tipo de arrogância deve ser tolerada dentro do ambiente institucional, devemos saber ouvir e transmitir feedbacks de maneira a não ofender o próximo. O respeito deve vir acima de tudo devemos entender e compreender as diferenças existente entre as pessoas. Pessoas No Polo Criativo, o Setor de Cultura está focado no respeito à dignidade e aos direitos individuais de cada Colaborador. Todas os Colaboradores e fornecedores devem ser tratados com respeito, de modo que o nosso ambiente de trabalho seja positivo e que propicie o desenvolvimento individual dos Colaboradores. O Polo Criativo não tolera o abuso de autoridade ou qualquer conduta ofensiva ou intimidadora. Da mesma forma, é proibido qualquer tipo de discriminação, seja em relação a raça, etnia, gênero, religião, orientação sexual ou até mesmo a afiliação sindical e ideias políticas; nem nas relações dentro da escola, nem nas suas decisões organizativas, nem na sua relação com alunos ou terceiros. A segurança no trabalho é igualmente uma prioridade do Polo Criativo. A nossa política de prevenção dos riscos busca evitar qualquer ameaça à segurança de nossos Colaboradores. Concorrência O Polo Criativo está comprometido a lidar de maneira justa com seus alunos, fornecedores, concorrentes e Colaboradores. Um dos nossos pilares é conquistar negócios com base na concorrência honesta e com o atendimento a todas as leis e regulamentações aplicáveis. Nós atendemos as leis sobre "livre concorrência", que visam proteger os mercados de atividades anticompetitivas, tais como combinação de preços, repartição de mercados entre concorrentes ou venda casada com fornecedores. Se houver alguma dúvida se uma atividade específica pode ser vista como ilegal, você deve enviar uma mensagem através do "Fale conosco". Devemos prezar - Confiança e respeito pelas pessoas; - Conduta ética, íntegra e transparente; - Inovação produtiva e relevante para o bem comum; - Reconhecimento ao mérito; - Liderança pelo exemplo; - Importa o que é certo, e não quem está certo ; - Paixão pelo que faz; - Empatia. Ter empatia também se torna um comportamento ético pois ao nos colocarmos no lugar de outra pessoa podemos entender de uma forma abrangente os problemas que o outro possui e assim conseguimos de alguma forma ajudar e manter um relacionamento sadio. Comportamentos que fogem à conduta ética não serão tolerados, como: - Qualquer espécie de discriminação, seja por orientação sexual, raça, posição social e afins; - Qualquer tipo de assédio, seja ele moral ou sexual; - Condutas de corrupção; - Insultos às pessoas; - Prejudicar a imagem de alguém; - Abuso de poder; Uso de bens da Escola Todos os Colaboradores devem proteger os ativos da Escola e assegurar que tais ativos sejam usados de modo eficaz e consciente, e apenas para os fins a que se destinam. Assim, é responsabilidade individual de cada Colaborador tomar as medidas preventivas necessárias para proteger qualquer propriedade da Escola contra perdas, roubo, desperdício, abuso, e uso não autorizado. Exemplo: Estou fazendo um curso que irá agregar à minha formação profissional e quero usar a impressora da Escola para fazer algumas cópias do capítulo de um livro que preciso estudar. Eu posso? Não. Os bens da Escola não poderão ser usados para fins diversos, que não a atividade da própria Escola. Isso inclui material didático, literário, material de campanha e qualquer outro que não tenha relação com a atividade do Polo Criativo. Todos os materiais, bens e equipamentos que são colocados à disposição dos Colaboradores do Polo Criativo devem ser usados apenas para finalidades empresariais legítimas. Sigilo como regra Além dos bens materiais, as informações da Escola devem ser igualmente protegidas. Nosso conhecimento, base de alunos e todos os demais dados que temos, têm valor inestimável e são cruciais para o trabalho de forma íntegra e o sucesso do Polo Criativo. Exemplos desse tipo de informação incluem dados de remuneração, informações tecnológicas, estratégias de preço e de marketing, contratos, cronogramas de desenvolvimento de projetos, status de aprovação de órgão do governo, projetos e propostas pendentes, listas de fornecedores, além de dados de alunos, informações judiciais, entre outras coisas. Nesse sentido, devemos destacar que o sigilo e a proteção total aos dados devem ser regra, cujas exceções devem ser previamente aprovadas pela seu Gestor. Isso, não somente perante terceiros que não fazem parte da Escola, mas também entre os próprios Colaboradores. Nem precisa, ou até mesmo pode, saber o que está ocorrendo na outra. Integridade acima de tudo A Integridade significa fazer o correto. Ao atuar com integridade refletimos de forma positiva os valores e a reputação do Polo Criativo. Ser íntegro é não se vender momentânea e conjunturalmente nem colocar os interesses, sejam pessoais ou empresariais, na frente de normas e leis, de forma a prejudicar alguém ou a coletividade em qualquer instância. O Polo Criativo espera isso de cada Colaborador de forma a refletir o nosso compromisso com a integridade e com comportamento empresarial responsável. Uso de sistemas e recursos de informática Os sistemas e os recursos de informática estão à disposição de todos os Colaboradores da Escola para contribuir com a realização de suas atividades. Usuários em geral não devem ter expectativa da privacidade na utilização desses ativos. Por esse motivo, o Polo Criativo poderá, de acordo com as políticas do setor de Tecnologia de Informação (TI) e a critério da Coordenação, usar e monitorar qualquer informação transmitida ou residente nesses meios. Essa regra abrange informação escrita ou armazenada em sistema eletrônico e qualquer outro meio associado. Todos os arquivos e informações referentes à atividade profissional criados, recebidos ou armazenados nos sistemas eletrônicos do Polo Criativo são de propriedade da mesma e constituem bens comerciais e legais. Dessa forma, em caso de mudança ou desligamento de um Colaborador do Polo Criativo, as informações mantidas deverão ser encaminhadas ao seu Gestor (ou à Coordenação, a depender do caso) para guarda, descarte ou ainda transferido a outro responsável indicado pela coordenação do Polo Criativo. As senhas de acesso aos sistemas do Polo Criativo são de uso pessoal e intransferível, não sendo permitida sua concessão a terceiros, ainda que a um colega de trabalho. Quaisquer tipos de software e programas não devem ser copiados ou instalados nos computadores da Escola sem a prévia comunicação e autorização do setor de Tecnologia de Informação (TI). Trabalho infantil O Polo Criativo não emprega, tanto em seus quadros quanto nos quadros de terceiros por ela contratados, mão de obra infantil, menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e não emprega menor de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos. Medidas disciplinares O descumprimento dos termos deste Código, bem como de outras normas e diretrizes internas do Polo Criativo, após a devida apuração dos fatos e das responsabilidades, assegurado o direito à ampla defesa e ao contraditório, são passíveis das sanções e medidas disciplinares abaixo relacionadas: a) Advertência oral; b) Advertência escrita; c) Suspensão de até 30 (trinta) dias corridos, quando aplicável; d) Exclusão dos quadros da Escola ou rompimento do vínculo existente entre o Polo Criativo e o infrator, quando aplicável.   Valores da Escola Nossa missão Ser a melhor instituição de ensino das áreas da economia criativa, utilizando o conhecimento como desenvolvimento pessoal e social. Foco no Aluno Entregamos soluções de qualidade que proporcionam um aprendizado eficaz e prazeroso dos nossos alunos, expandindo suas habilidades através da prática. No dia-a-dia: Qualidade: Realizar suas entregas sempre com qualidade. Prioridade: Priorizar o aluno em suas decisões, mesmo que isto lhe gere maior trabalho. Pense fora da caixa: Ofereça soluções criativas que atendam a necessidade do aluno. Gente Gostamos de pessoas e acreditamos no trabalho em equipe, somos comprometidos e promovemos um ambiente meritocrático, onde as pessoas crescem e se valorizam conforme suas entregas. No dia-a-dia: Relação interpessoal: Tratar todos bem independente de sua hierarquia, ter bom relacionamento dentro e fora da sua área. Trabalho em equipe: Compartilhar conhecimentos e experiências para o sucesso do time. Comprometimento: Ser comprometido com os objetivos da Escola. Paixão por aprender Somos criativos, encaramos desafio com otimismo e somos apaixonados pelo que fazemos, estamos sempre buscando inovar, usar tecnologia e novas práticas. No dia-a-dia: Desenvolvimento contínuo: Tem a iniciativa de adquiria novos conhecimentos e se desenvolver. Entusiasmo: Trabalhar com paixão e brilho nos olhos, demonstrando sempre otimismo. Inovação: Inove em seu dia-a-dia, busque novas e melhores formas de realizar suas tarefas.   Conflitos de Interesse Recebimento ou concessão de brindes e presentes O Polo Criativo entende que o recebimento ou concessão de presentes, mesmo que aparentemente, pode ultrapassar os limites de apenas boa relação. Ao mesmo tempo, a Escola compreende que há certos casos em que o oferecimento de brindes e presentes é uma forma de reconhecimento e estreitamento de relações comerciais pautadas na boa-fé. A partir disso, buscando dar parâmetros para nossos Colaboradores, fixamos o valor máximo de R$ 100,00 para que brindes e presentes ou experiências profissionais possam ser aceitos. Já os casos de oferecimento de brindes pelo Polo Criativo, bem como o recebimento de lembranças acima do valor mencionado, serão estudados caso a caso pelo seu Gestor, para que não haja dúvidas acerca de seu cabimento. Reuniões externas Nossa prática é de realizar reuniões sempre internamente. Isso protege nossos Colaboradores e os deixa mais à vontade mesmo em situações delicadas. A partir disso, quando não for possível receber parceiros e fornecedores na nossa sede, indicamos que nenhum Colaborador vá sozinho à reuniões externas. A prática evita eventuais situações constrangedoras e busca garantir a segurança dos nossos encontros com terceiros. Pessoas próximas Visando a preservação do bom relacionamento com nossos Colaboradores e no intuito de evitar eventuais situações impróprias, o Polo Criativo entende que seus Colaboradores devem declarar-se impedidos de participar de qualquer decisão que implique conflito de interesses, tais como: (i) ter participação individual ou familiar nos negócios de qualquer fornecedor da Escola, a não ser que uma exceção seja autorizada depois de uma divulgação completa por escrito dos fatos ao Gestor; (ii) ter participação substancial, individual ou familiar, em uma organização que faça negócios ou deseje fazer negócios com a Escola, exceto com relação a ações de companhias abertas, que podem ser detidas pelos Colaboradores para fins de investimento pessoal. Os Colaboradores não podem procurar se beneficiar de informações confidenciais ou de oportunidades comerciais que lhes estejam disponíveis em virtude de seus cargos no Polo Criativo. Relacionamento entre colaboradores A Escola reconhece seu direito a estabelecer relações pessoais com quem você conhecer no ambiente de trabalho. Espera-se, contudo, que o seu relacionamento pessoal com outros colaboradores não afete negativamente o desempenho das suas obrigações profissionais. Desta forma, para evitar que decisões sejam tomadas com base em emoções ou em relacionamentos pessoais, não é permitido o relacionamento afetivo entre Colaboradores que possam gerar qualquer conflito de interesse. Para ter certeza se você não está enquadrado nestas hipóteses, discuta sobre o assunto com o Setor de Cultura. Compras Corporativas O processo de compras da empresa deve ser honesto e transparente. Para isso, todas as contratações devem passar pela área de compras, especializada e autorizada a fazer contato com fornecedores. O resultado do processo de compras será repassado ao setor solicitante, que deverá escolher, justificadamente, aquele que será contratado. Referido procedimento é regra e deve ser respeitado por todos a fim de assegurar que todas as contratações estejam dentro dos nossos parâmetros. Assédio moral O Polo Criativo não tolera qualquer desrespeito aos direitos humanos e à integridade e dignidade de seus Colaboradores. Sendo assim, a Escola rechaça toda forma de preconceito, discriminação ou assedio, tanto no relacionamento entre Colaboradores quanto entre Colaboradores e terceiros, seja ela em virtude de sexo, cor, religião, nacionalidade, orientação sexual, idade, condição física ou filiação política. Nesse sentido, todo o tipo de constrangimento, hostilidade, ameaça ou intromissão na vida privada dos funcionários, parceiros ou alunos, seja de caráter discriminatório ou que possa configurar assédio moral ou sexual, verbal ou físico, não será admitido. Ressaltamos, mais uma vez, que a posição da Escola será mantida independentemente do nível hierárquico dos envolvidos. Entendemos que a relação do Polo Criativo com seus Colaboradores, assim como a relação dos Colaboradores com fornecedores e parceiros e dos Colaboradores entre si, deve ser pautada na confiança mútua, no respeito e na consciência da necessidade de tratar o próximo com dignidade. Nosso compromisso é com o incentivo a um ambiente de trabalho inclusivo, no qual pessoas talentosas queiram permanecer e se desenvolver. Apoiar uma força de trabalho diversificada e sadia, com a consciência de que o esforço em equipe é primordial para grandes realizações, nos permite construir confiança e superar nossos objetivos e concorrentes. Anticorrupção Corrupção é a “concessão ou obtenção, para si ou terceiros, de vantagem ou benefício, utilizando-se de meios obscuros ou posição vantajosa, que configurem atitudes geradas por desvio de caráter”. No dicionário, por sua vez, é definido como “ato ou efeito de corromper ou de se corromper; alteração do estado ou das características originais de algo; comportamento desonesto, fraudulento ou ilegal que implica a troca de dinheiro, valores ou serviços em proveito próprio.” Partindo dessas definições, destacamos que um dos maiores objetivos do Polo Criativo, com este Código, é conscientizar todos os seus funcionários, fornecedores e parceiros, acerca da conduta ética e anticorruptiva que deve pautar seus atos. Nossa Escola tem o compromisso de agir com integridade em tudo o que faz. A partir disso, deve-se considerar não apenas a conduta ética já mencionada, mas também as leis anticorrupção e todas as demais aplicáveis ao Polo Criativo. A prática da corrupção, cujo exemplo prático pode ser representado com os casos de suborno, é ilegal, desleal, antiético, prejudica a concorrência, aumenta os gastos da Escola e perpetua a desigualdade.   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Como chegar

    Localização ENDEREÇO Av. Graça Aranha, 57 - Salas 301 a 306 - Centro Rio de Janeiro / RJ - BRASIL CEP 20030-002 PONTOS DE REFERÊNCIA Ao lado da ANCINE (Agência Nacional de Cinema), em frente ao Palácio Capanema, próximo do Sebrae, Sesc e da Firjan. HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO Segunda a sexta: 09:00 - 22:00. Sábados: 08:00 - 18:00. Como chegar DE METRÔ ⭐ Saída "C" da estação Cinelândia. DE VLT Estação Cinelândia. DE TREM Central do Brasil > Metrô Cinelândia. DE BICICLETA Bike Itaú: estação Carioca. Estrutura para fixação de bike: em frente ao prédio da ABI (Associação Brasileira de Imprensa). DE ÔNIBUS Pontos de referência próximos: Cinelândia, Carioca, Menezes Cortes e Passeio Público. DE BARCA Barca Niterói > Praça XV. DE CARRO - Estacionamento Wallpark (R. Santa Luzia, 735 - Centro, Rio de Janeiro). - Estacionamento Estapar Cinelândia (Av. Rio Branco, 290 - Centro, Rio de Janeiro).   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Canais da Escola

      O Polo Criativo disponibiliza para seus alunos diversos canais para atendimento, ajuda, conteúdos, banco de talentos e redes sociais. Siga o Polo Criativo e fique por dentro de tudo que acontece na Escola. Páginas SITE www.polocriativo.com.br CENTRAL DE AJUDA www.polocriativo.com.br/central-de-ajuda CONTATO www.polocriativo.com.br/contato PORTAL DO ALUNO www.notasonline.net.br/polocriativo PORTAL DE ESTUDOS ead.polocriativo.com.br BLOG CRIATIVO www.polocriativo.com.br/blog RECRIAR - ASSOCIAÇÃO DE ALUNOS www.polocriativo.com.br/recriar Redes Sociais FACEBOOK www.facebook.com/polocriativo INSTAGRAM www.instagram.com/polocriativo YOUTUBE www.youtube.com/user/polocriativo LINKEDIN www.linkedin.com/company/polo-criativo PINTEREST br.pinterest.com/polocriativo/pins/ TWITTER www.twitter.com/PoloCriativoBR Telefones CENTRAL DE ATENDIMENTO (21) 2242-5941 - Rio de Janeiro WHATSAPP (21) 98180-4863   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Políticas Estudantis

      O RECRIAR é a associação que representa os alunos de todos os cursos e modalidades do Polo Criativo. A associação é o núcleo central de toda a rede do Movimento Estudantil. É nosso canal mais próximo para pensar e oferecer melhorias e benefícios aos alunos. Só com uma associação forte e atuante pela escola que poderemos crescer juntxs! A força do RECRIAR se baseia na representatividade dos alunos. Por isso é preciso construir e fortalecer a associação. Cabe ao RECRIAR realizar discussões com os estudantes para encontrar soluções e melhorias para os problemas enfrentados, seja na relação com os professores, temas vinculados aos conteúdos, currículo dos cursos ou mesmo questões administrativas. O RECRIAR também deve ser um fiscalizador das atividades da instituição. A diretoria da Associação de Alunos deve garantir que haja representação nos setores da Escola. O RECRIAR deve, também, organizar um calendário com atividades acadêmicas (palestras, seminários, roda de conversas, festas, confraternizações, a calourada, festivais de arte e cultura, atividades esportivas, etc.). Ser um espaço de vivência e de referência para os estudantes. Por ser o principal elo entre os estudantes e os setores em geral, a Associação de Alunos deve estar em sintonia com o calendário acadêmico e participar das atividades do Polo Criativo. LINKS ÚTEIS - reCRIAR - Associação de Alunos (www.polocriativo.com.br/recriar) - Grupo no Facebook (https://www.facebook.com/groups/1669105923357200/)   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Política de Privacidade

      A gente cuida das informações que você fornece e nosso objetivo é deixar essa Política a mais simples possível, mas caso ainda tenha dúvidas, os canais de atendimento da Escola estão à sua disposição. A nossa Política de Privacidade foi criada para reafirmar o compromisso do Polo Criativo com a segurança, privacidade e a transparência no tratamento das suas informações. Ela descreve como coletamos e tratamos dados quando Você preenche algum formulário, trafega em nossos sites, solicita algum dos nossos serviços, se torna nossa(o) Aluna(o), usa nossos serviços ou entra em contato com o Polo Criativo por meio dos canais de comunicação disponíveis. Essas informações podem se referir àquelas necessárias para identificar você, para fins de cadastro e cumprimento da legislação, tais como seu nome, CPF e foto, ou ainda àquelas necessárias para prover os serviços do Polo Criativo de forma eficiente e segura, tais como seu histórico de crédito, seu endereço, dentre outras. Podemos ainda coletar e tratar dados locacionais para permitir ao Polo Criativo oferecer melhores serviços a você e garantir a sua segurança. Quaisquer informações que a(o)s Aluna(o)s passarem serão coletadas e guardadas de acordo com padrões rígidos de segurança e confidencialidade. As informações pessoais que forem passadas ao Polo Criativo pela(o)s Aluna(o)s serão coletadas por meios éticos e legais, podendo ter um ou mais propósitos, sobre os quais os usuários serão informados. A(o)s Aluna(o)s serão avisados de quais informações suas estarão sendo coletadas antes do instante dessa coleta, ficando a opção de escolha para fornecimento ou não dessas informações sob responsabilidade da(o) Aluna(o), o qual também terá ciência das conseqüências de sua decisão. A menos que o Polo Criativo receba determinação legal ou judicial, suas informações nunca serão transferidas a terceiros ou usadas para finalidades diferentes daquelas para as quais foram coletadas. O acesso às informações coletadas está restrito apenas a funcionários autorizados para o uso adequado dessas informações. Os funcionários que se utilizarem indevidamente dessas informações, ferindo essa Política de Privacidade, estarão sujeitos às penalidades do processo disciplinar do Polo Criativo. A Escola manterá íntegras as informações que forem fornecidas pelos visitantes. Sempre que outras organizações forem contratadas para prover serviços de apoio, será exigida a adequação aos padrões de privacidade do Polo Criativo. Para fins administrativos, eventualmente a Escola poderá utilizar "cookies"(*), sendo que o usuário pode, a qualquer instante, ativar em seu navegador mecanismos para informá-lo quando os mesmos estiverem acionados ou para evitar que sejam acionados. Outras importantes informações sobre os termos e condições de utilização deste website estão disponíveis em Termos de Uso. (*) Cookie: pequeno arquivo colocado em seu computador para rastrear movimentos dentro dos websites.
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    Legislação de Cursos (MEC)

      A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira (LDB 9394/96) é a legislação que regulamenta o sistema educacional do Brasil. Na história do país, essa é a segunda vez que a educação conta com uma Lei de Diretrizes e Bases da Educação, que regulamenta todos os seus níveis. A primeira LDB foi promulgada em 1961 (LDB 4024/61). Segundo a LDB 9394/96, o Curso Profissionalizante - modalidade utilizada no Polo Criativo - funciona como uma capacitação em determinado assunto. Ele oferece um conhecimento em uma função de trabalho ou mais disciplinas. Neste tipo de formação, não existe a exigência da autorização ou reconhecimento junto ao MEC. Ao final do programa, o Aluno recebe um Certificado que está apto à desenvolver aquela função profissional. Essa modalidade é aberta e desconstruída para quem já trabalha ou quem busca iniciar em uma nova profissão. Ainda de acordo com a LDB 9394/96, as modalidades da educação brasileira que o MEC exige reconhecimento e autorização, são: - Ensino Básico: Educação Infantil (0 a 3 anos), Ensino Fundamental e Ensino Médio; - Ensino Superior: Educação Especial, Educação Profissional Tecnológica, Graduação, Educação de Jovens e Adultos e Educação Indígena. Estas modalidades são de competência da União, podendo ser oferecidos por Estados e Municípios, desde que tenham atendido os níveis exigidos. Cabe a União autorizar e fiscalizar as instituições de ensinos básico e superior. Desse modo, o certificado emitido pelo Polo Criativo tem validade legal e o aluno pode utilizá-lo para diversos fins: - Para maior especialização Profissional; - Para utilizar no seu próprio negócio; - Para ingresso no mercado de trabalho, de maneira mais rápida; - Para atualizar o currículo e ampliar as oportunidades; - Para completar horas extracurriculares exigidas em faculdades; - Para apresentar como prova de títulos em Concursos Públicos ou em processo seletivo simplificado; - Para progressão funcional para Servidores Públicos; - Para apresentar com pré-requisito em cursos e concursos;   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Setores da Escola

    Para uma melhor e maior organização interna do Polo Criativo, listamos abaixo os diferentes setores, cada um com suas funções específicas: Acadêmico O Setor Acadêmico é responsável por gerenciar, organizar e supervisionar as demandas de contexto acadêmico-administrativo, referentes ao ingresso, período de estudo, aos serviços solicitados e a certificação do Aluno. Cabe ao setor, realizar: - Atendimento e suporte; - Organização das salas; - Controle de movimentação; - Kit do Aluno; - Material Didático; - Registro de atividades (fotos e videos); - Comunicados e notificações; - Protocolos:     - Carteirinha;     - Certificado de conclusão;     - Declaração de conclusão de curso;     - Declaração de matrícula;     - Histórico escolar. Administrativo O Setor Administrativo é responsável pela zeladoria, insumos, manutenção dos espaços físicos, segurança e infra-estrutura em geral da escola. - Estrutura; - Limpeza; - Fornecedores; - Compras e estoque de insumos; - Organização.   Comunicação O Setor de Comunicação é responsável pela comunicação visual, criação de peças, textos, site, videos e redes sociais. - Atendimento; - Redação; - Arte; - Web; - Audiovisual; - Produção. Cultura O Setor de Cultura é responsável pela contratação, desenvolvimento, treinamento, motivação, engajamento e reconhecimento do colaborador. - Fluxos e processos; - Seleção e recrutamento; - Treinamento; - Recursos humanos; - Benefícios; - DP. Financeiro O Setor Financeiro é responsável por administrar os recursos financeiros da escola, pagamentos, recebimentos, renegociações e protocolos de serviço. - Contas a pagar; - Contas a receber; - Cobrança; - Renegociação; - Protocolos:     - Transferência;     - Trancamento;     - Destrancamento;     - Cancelamento. Marketing O Setor de Marketing é responsável pelas funções de gerência do produto, definição do preço, distribuição, comunicação, publicidade, pesquisa e vendas. - Planejamento; - Promoções; - Anúncios; - Performance; - Parcerias; - Pesquisa; - Eventos. Matrícula O Setor de Matrícula é responsável pelo ingresso de novos e ex-alunos para Escola. - Informações sobre: Histórico, Estrutura, Metodologia, Cursos, Contrato e Serviços da Escola; - Agenda de Cursos e novas turmas; - Realização de Matrícula; - Treinamentos corporativos. Pedagógico O Setor Pedagógico é responsável pelo calendário, seleção e qualidade do trabalho dos professores, conteúdo dos cursos, metodologia, curadoria de temas e protocolos de serviço; - Conteúdo e programa do Curso; - Metodologia; - Mediação; - Corpo docente; - Calendário acadêmico; - Agenda de cursos; - Curadoria de temas; - Pesquisa; - Protocolos:     - Reposição de atividade;     - Revisão de atividade. Produto O Setor de Produto é responsável por acompanhar desde a concepção dos conteúdos aos estágios de pesquisas, conteúdo, design, desenvolvimento e validação até o lançamento do curso. - Portfolio; - Design; - Developer; - Inovação e tendências; - Validação. TI O Setor de TI é responsável pela segurança da informação, otimização na comunicação e melhora na produtividade da Escola. - Portal do Aluno; - Portal de Estudos; - Computer LAB; - Rede de internet dedicada; - Leitor biométrico; - Monitoramento de segurança; - Sistemas e periféricos.   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Instituição

      Sobre o Polo Criativo O Polo Criativo é uma instituição de ensino, pessoa jurídica de direito privado, estruturado por iniciativa de particulares, dotado de autonomia pedagógica, didática, administrativa, disciplinar, comercial e de gestão financeira e patrimonial, com sede na Av. Graça Aranha, 57, salas 301 a 306, Centro, Rio de Janeiro / RJ, CEP 20030-002, CNPJ 10.816.438/0001-04. Foi criado em 18 de Janeiro de 2011. Regras para uso de marca registrada A marca registrada, o nome comercial e a identidade visual do Polo Criativo são ativos valiosos para nós. Ao seguir estas diretrizes, você nos ajuda a proteger nossos direitos e reforçar nossa identidade e marca. Ao usar a marca e/ou o nome registrado do Polo Criativo, você confirma que nós somos o único proprietário do nome e da marca registrada e promete que não interferirá em nossos direitos, contestando nosso uso, registro ou solicitação de registro da marca registrada, em qualquer lugar do mundo, e que não vai prejudicar, nem usar indevidamente ou difamar a marca registrada Polo Criativo. O prestígio  resultante do uso de qualquer parte da marca registrada Polo Criativo se reverterá exclusivamente em nosso benefício. Exceto pelo direito limitado de uso expressamente permitido nestas Diretrizes, nenhum outro direito de qualquer natureza é concedido, implicitamente ou de outra forma. Caso você tenha alguma dúvida sobre estas diretrizes, entre em contato conosco. Violação de Marca Registrada Se você gostaria de denunciar o mau uso ou a violação de nossa marca registrada, entre em contato através da página de Contato (www.polocriativo.com.br/contato). Uso não autorizado O uso não autorizado da marca registrada Polo Criativo prejudica nossa instituição. Isso é prejudicial por confundir nossos alunos e clientes que usam dos serviços da escola, caso eles não possam ter certeza de que o serviço foi oferecido de acordo com os padrões de metodologia de ensino produzidos pelo Polo Criativo. 1. Você não pode usar ou registrar, total ou parcialmente, a marca registrada Polo Criativo® ou qualquer outra de propriedade do Polo Criativo ou qualquer marca de serviço, produto ou padrões gráficos protegidos como parte do nome de empresa, nome comercial, nome de produto ou de serviço. 2. Você não pode alterar, criar qualquer variação ou abreviar qualquer uma de nossas marcas registradas para qualquer que seja a finalidade. 3. Nossa marca registrada só deve ser usada individualmente, você não pode uni-las a quaisquer nomes ou marcas registradas de outras empresas. 4. Identidade visual: Você não pode imitar a forma característica de nossa identidade visual, logotipo, comunicação, padrões gráficos ou web design. 5. Nome do domínio: Você não pode usar a marca registrada Polo Criativo® ou qualquer outra do Polo Criativo como um componente de nome de domínio.   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA
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    Boas-vindas

      Olá, sejam bem-vindos! É com imensa alegria que recebemos você em nossa comunidade de ajuda. A Central é um local onde você pode encontrar e compartilhar respostas para perguntas sobre o Polo Criativo. Embora a comunidade seja organizada pela equipe de ajuda da Escola; é a sua contribuição que a torna ainda mais útil. Se você não encontrou respostas para perguntas ou dúvidas, acesse a nossa página de Contato e envie uma mensagem (www.polocriativo.com.br/contato). LINKS ÚTEIS - Agenda de Cursos (www.polocriativo.com.br/agenda) - Central de Ajuda (www.polocriativo.com.br/central-de-ajuda) - Portal do Aluno (www.notasonline.net.br/polocriativo) - Portal de Estudos (ead.polocriativo.com.br) - Contato (www.polocriativo.com.br/contato)   << VOLTAR PARA CENTRAL DE AJUDA